当前，新一轮科技革命已经成为改变世界发展格局的重要力量，一系列科技相关的变化也在进行着：科技的人群变了，科技的诞生地变了，科技的工作方式变了，科技的驱动力变了。这些改变触发科技创新都市化。而作为科技产业与城市空间融合的新产物——城市科创区，又发生着怎样的变化呢？ 下面就跟着李忠先生一起，来探讨下“世界城市科创区发展的十个动向”： 世界城市科创区发展的十个动向 自从20多年前开始考察世界城市，城市中的科技园区就一直是我考察的重点区域之一，原因倒也很简单，那个时候，中关村西区刚刚开始建设，不但规划理念是新的，而且土地的招投标方式也是新的，如何去做一份有说服力的投标文件，对于房地产公司来说，是一个新课题。于是我们华高莱斯这个刚刚成立的小公司，就接到了一个大项目——足足有几十万元的顾问费！虽然这个数字比我们现在的收费至少少了一个零，但是对那时的我们来说，还是很令人激动的。从标书写作到上阵讲标，都由我一人完成。最后不但帮业主顺利地投中了二区8号地，而且当时的评委会一致认定，我们这份投标书是所有标书中做得最好的！ 国王十字区 从那时开始，我和我的小公司在中关村和海淀区开始有了点小名气，从中关村软件园到总部基地，我们做了一系列的科技园区的策划。当然，本着“急用先学”的原则，每次出国都要去考察世界各地的科技园区，并探访其中的企业，还购买了大量的有关科技园区的书籍，这些都成为每次考察的必修课。久而久之，我就深深地爱上了这些园区和园区里的人。这些人，如果说有什么共同特点，那大概就是一个——对自己的专业，对自己的研究领域，有着迷之热爱和迷之自信！ 记得在法国的里昂，考察其生命科技园区时（这是法国一个非常有竞争力的生命科技园），我们在一栋建筑上看到了一行大大的字，翻译过来就是：“决定你的一生的，不是教育，也不是努力，而是proentéroembryon。”最后那个法语单词，所有同事都不认识，于是我就对负责翻译的同事说：“看看你这北大学法语的，怎么连这个词都不认识！”同事非常惶恐，也非常急切地用手机搜了搜，说道：“李总，您真的不能怪我，因为这个法语单词太专业了，它的意思是‘原肠胚’，啥叫‘原肠胚’啊？”这下我明白了，虽然我不懂法文，但对“原肠胚”我倒可以给他们大讲一番，同时，对这些搞遗传工程的人的自信力，也大大赞赏了一番，最后还一脸严肃地对当时的三只“单身狗”正色地说道：“听明白了吗？为了你们今后孩子的一生，一定要选好自己基因合资的对象！” 是的，城市科创区是科学的，也是有趣的，是创新的，也是充满活力的，但同时大多有那么一丢丢的反叛，一点点的特立独行——其实用这些一般意义上的形容词，是表述不了城市科创区的真正气质的，下面，就让我结合这些年来所考察过的上百个科创区的实际经验，总结一下当今世界城市科创区发展的十个动向。 动向一——年轻化 这是一个越来越明显的趋势！ 南联合湖区 在过去的20年里，行走于世界各个科创区中，你可以明显地感觉到，科创园区里的人越来越年轻——传统意义上的“科学家爷爷”越来越少，而那些看似不靠谱的人却越来越多，甚至时常可以看到抱着一叠技术资料同时又玩着滑板的人，真让人感到科技界居然和武术界有一个相同的行规——“拳怕少壮”。比如，AI领域著名的“独角兽”——旷视科技创始人之一的印奇也只有31岁，他和另外两个创业小伙伴都是著名清华“姚班”的毕业生，从他们身上，你真的能感到中国科技及世界科技那种生机勃勃的未来！ 动向二——国际化 最直观的感受，就是园区里的肤色越来越混合，语言也越来越多元。 对于这一点，我不太想抽象地讲什么“多元产生活力”之类的话，我只想回忆一件让我终生难忘的小事。在我的大学时代，母校同济大学建筑系建筑学专业的每一个班，都有大概五分之一的学生是留学生，有来自非洲的，也有来自中亚的，我们班里就有两个非洲同学。有一次在上美术课时，两个非洲同学的画板就支在我的旁边，当时是画静物——一个陶罐，我画到一半时看了看这两个非洲同学的画，发现形不太准，素描关系也不对，但是它的颜色，笔笔都漂亮，没有一个颜色是难看的。这给当时的我，留下了深刻的印象。 后来有一天，当我在柏林的一个博物馆买书时，看到了一大批非洲服饰与工艺品的画册，我突然觉得，这些色彩美极了，那是一种极其漂亮的灰调子，于是一口气买了十几本。这些书中的每一个作品，都堪称色彩搭配的经典案例。看来非洲不光是天生的长跑家和舞蹈家，还是天生的色彩家！ 谷歌总部 是的，在人类的进化过程中，由于各地的生存环境并不相同，所以在漫长的进化过程中，就有了不太一样的四肢与不太一样的大脑。如果到美国，你去看看不同族裔的分工，就知道这种分工并不都是政治和经济博弈的结果，有相当一部分是各个族裔的能力差异所导致的——英格兰裔能谋善断，所以总统多；德国裔能征善战，所以将军多；华裔和印度裔能写会算，所以硅谷才有这样一句话：我们主要的产品不是PC（个人电脑），而是IC（Indian and Chinese）。在任何一个领域，总有那么一些人群，他们不是靠祖师爷赏饭吃，而是靠老天爷赏饭吃——天生就在某一领域比其他族群有优势。 因此，科创园区要有所创造，当然就要集中世界上最强的大脑，并且尽可能地让他们发挥各自的特长，这样才能形成最佳的智力组合。这样，每个园区都越来越国际化，也就不奇怪了。 由此观之，现在北京市力推的国际人才社区建设，是非常明智的行为，要发展科创就一定要“得天下英才而用之”。 动向三——文艺化 这可以看作年轻化的一个必然结果。 十几年前，你可以准确地分辨哪里是科创园区，哪里是文创园区，但现在，单从外观而言，已经越来越难分辨出这两者之间的差别——科创园区越来越多地注重艺术陈设，甚至有涂鸦，而文创园区越来越多地摆上了电脑和科技产品——因为现在的大多数电影，都不是拍不成了才做，而是做不成了才拍！但总体而言，科创园区走向文艺化，或者叫娱乐化的趋势则更为明显，特别是在伦敦西区，你真的很难相信，这个典型的旧城更新项目，这个有点旧、有点乱、有点散漫，也有点文艺的地方，居然也是“硅谷”，而且是非常有竞争力的“硅谷”！ 东伦敦科技城 其实只要想想我们自己的“年轻时代”，也就明白了，谁在年轻时会喜欢那种单一而整洁的环境呢？谁不喜欢那种“白天熙熙攘攘，晚上灯光明亮”的热闹生活呢！ 动向四——强交流 想想为什么在中关村创业大街，最有名的场所是创客咖啡，也就明白了交流为什么这么重要了！ 埃因霍温高科技产业园 所谓的强交流，是指在现在的科创园区中，特别是那些由单一公司拥有，并且精心规划设计的科创办公园区中，其空间设计，几乎都遵循了这样一个原则：“一切有空间的地方皆能停留，一切能停留的地方皆能交往，一切有交往的地方皆有效益。”其实，这背后的动因也很简单——如果是跨行业的交流，那无非是科技与资本或科技与服务的对接，这种是最典型的硅谷型的交流；而如果是跨专业的交流，那则是当今科技发展最基本的合作方式——多学科协作共同体。只要看一看近一段时期的诺贝尔科学奖的获奖情况，你一定会得到这样一个结论：不交流，无创新；不合作，无诺奖！ 动向五——景观化 相对于前面四条，这一条动向倒也算不得是进一步的增强，应该是世界城市科创区一以贯之的原则。唯一增强的，就是对于“景观”的理解——过去的景观多以自然景观为主，而现在的景观设计，越来越多地融入了艺术元素，越来越多地表现为艺术设计与自然景观的结合——这也让人能非常明显地感觉到这些理工男们的审美情趣越来越高，他们自身也变得越来越多才多艺了！ 微软总部园区 除了对景观本身的塑造外，在科创园区的建筑设计中，也能明显地感到，办公场所的景观视野与景观朝向越来越丰富。这其实基于一个深层的动力：对所有脑力工作者而言，窗外的风景也是生产力，正所谓“苔痕上阶绿，草色入帘青”！ 动向六——混合化 纬壹科技城 这里所谓的“混合化”，是指功能的混合化。用一句更形象的语言来描述，就是：“和一起生活的人一起工作，和一起工作的人一起生活。”在现在的科创园区中，工作与生活的界限越来越模糊，对于有的园区，住宅楼是左邻，研发楼就是右舍，甚至有的科创园区，像新加坡的纬壹，楼下是办公区，楼上就是公寓，这样的布局不但有利于科技人员聚在一起进行交流，而且最重要的是，它符合科技人员的工作习惯——这些科技人员多数并不能过那种朝九晚五的日子，或者说，在他们的持续研发过程中，经常是要昼夜加班的，睡一会儿，再起来看看实验结果；或者程序开始运作了，就抽空先上楼去睡会儿。这样的加班日子长短不一、规律不定，但无一例外，都是他们出成果的关键时刻。因此对于大多数科创人员来说，“职住共存”“功能混合”的规划布局，才是一种最人性化的考虑。 动向七——烟火气 解决了住的问题，接下来当然就是吃和玩，这就需要商业的配合，所以，近十年来，有一个特别明显的趋势，那就是这些原本被认为非常高大上的科创园区，变得越来越有烟火气了！ 首尔数字媒体城 最为典型的是韩国的ＤＭＣ（数字媒体城），在其规划布局中，低层的裙房全部被规划用于商业和娱乐，于是整个科创区就像坐落在一条巨大的美食街上一样。只要你愿意，就可以一年365天，天天换着花样吃，还能保证吃不全、吃不腻，所以在这里我观察到了一个现象，这里的年轻人下班后，不是逃离科技城，去别的地方找饭吃，而是把哥们儿直接叫到楼下，一起嗨完了再回家！ 所以天一擦黑，这里就是一片灯红酒绿、歌舞升平——可能有人会说，这成何体统，这哪里还像个科创园区？可是我要说，科学家也是人，而且大多还是年轻人，他们来到科创园区就是来奋斗的；而在奋斗的过程中，他们要创新也要生活，要奋斗也要快乐，他们想要成就他们想要的一切，而对于成不成“体统”，他们倒也不太在意！ 动向八——亲子化 这个亲子化，又可以作为人性化的进一步延伸。 据统计，科创园区的孩子要比文创园区的孩子多，而且多的程度还在逐年增加！ 板桥科技谷 这缘于两方面的原因：一方面，科创园区的理工男们，他们的生活多数没有那么另类，恋爱、娶妻、生子，对他们多数人而言，都是生活的正常选择，至于说有很多人晚婚晚育，倒不是他们刻意想这么做的，那是因为，许多高科技公司，特别是软件公司，女生太少了！相对而言，许多文创公司不太缺美女，缺的倒是那些想娶美女为妻的男人们。另一方面，妻娶了，就要生子，所以现在越来越多的科创园区都把幼儿园当作一个标配，而且是特别受科学家们欢迎的一个标配。因此，自身有动力，园区有鼓励，就使得科创园区的孩子越来越多了。如果你去过韩国的板桥科技谷，你就会发现，这里已经是一个典型的儿童友好城市了，孩子越来越多，为孩子提供科技教育的场所也越来越多，让人由衷地感到，做科学家，或者说做码农的孩子，也挺幸福的！ 动向九——运动化 东伦敦数字创意园 这个动向不用多做解释，大家一听就能明白。现在世界上的科创园区，特别是新落成的科创园区，简直就是按照一个大的运动场进行设计的，路上能跑步，水里能划船，要打球还有各种场地，有室内的也有室外的，而且无论在何时，永远不缺的，都是那些在各种场地上做运动的人，无论是上班时间，还是下班时间，都是一样！现在想来，在这背后，体现了科技公司越来越人性化的一面——允许员工在思考时运动、在运动中思考，这大概也都算在工作吧！ 动向十——不靠谱 是的，你没看错，我也没写错，的确是“不靠谱”，而且常常是越大的公司越不靠谱，越大的园区也越不靠谱。 每次出国考察之前，我都会安排同事做一个非常详细的行程，无行程不考察，已经成了我多年的工作习惯，但是，当我拿着这些行程在科创园区去按图索骥时，常常会扑空： ——这里不是有座雕塑吗？ ——对不起，上个月搬库房了。 ——为什么？ ——这里被一个项目组临时征用了，要搞一个新软件。 ——那什么时候搬回来呢？ ——这可不一定，也许会也许不会，听说这个项目组要独立创业，要是那样，那这个地方就永久被占用了！ ——啊！那要到什么时候，才能重新看到那个雕塑呢？那可是大师作品！ ——我觉得倒也不会太久，他们这个软件估计没戏，他们搞不成就会自动走人，到那时你再来看看吧！ ——啊！这也太没谱了！ 这不是我的杜撰，这是一段真实的对话。事实上，在这类科创园区中，他们与其说是在管理，倒不如说是在“放牧”！与其说是处处有规划，倒不如说是时时在“试错”！这可能会让外人觉得，这样的公司有点不靠谱，但是，面对未来巨大的不确定性，这样的经营逻辑，以及由此反映出来的空间使用逻辑是对的！高科技产业的本质可不是“江山代有人才出，各领风骚数百年”，搞得不好，那就是血本无归、一败涂地。毕竟，我们这个时代唯一不变的东西就是变化，而我们唯一能应对变化的方式也是变化！ 肯德尔广场 所以，只有不靠谱的东西，才是最靠谱的！ 以上十条，就是我这一二十年来，在考察世界各地的城市科创园区时，以现场感知的经验为基础，所做的一些感性归纳与理性分析。