前有狼，后有虎，2019年华为过得不容易，但却交出了一张振奋人心的成绩单。
就在2019年的最后一天，华为轮值董事长徐直军发表新年致辞时，公布了华为2019年的业绩预测，营业收入将超过8500亿。
什么概念呢，阿里巴巴和腾讯的营收总和加起来也就这么多，全球有130多个国家的GDP都没有达到这个数字。
过去的一年里，任正非与媒体的无数次碰撞，彰显了中国民营企业家的大智慧，华为则用实际行动撑起了中国民族企业的脊梁，华为无愧于它的名字：中华有为。
不过，即使优秀如此，华为还是被福布斯“嫌弃”了。
“大中华卓越企业家榜单”部分数据
新年伊始，福布斯中国首发“大中华卓越企业家榜单”，寻找中国2019年两岸三地的顶尖商业领袖，然而100人的榜单，任正非却无缘上榜。
为什么？华为还不够卓越？任正非还够不上顶尖商业领袖？
其实原因只有一个，华为没有上市。
根据福布斯中国对制榜的说明，企业的调研对象是在大陆、香港、台湾上市的，市值超过100亿人民币的企业。
也就是说，公司没上市的话，公司老总连参与评选的资格都没有。
打着寻找顶尖商业领袖的旗号，却把没有上市的顶尖优秀企业排除在外，这不禁让这份榜单的权威性大打折扣。
说到这里，小编想起了2019年的日本小姐评选，最终的冠军让中国网友大呼：
“原来日本选美是把漂亮的排除在外”
或许福布斯这次的榜单，也患上了脸盲？没上市的企业算不上优秀？
福布斯既然评的是顶尖商业领袖，那我们有必要解读一下什么叫领袖。虽然不太容易给“领袖”二字下一个完美的定义，但我们至少知道领袖应该是什么样的。领袖要有远大的抱负，如果没有理想，他怎么可能让一群人跟着他干。
任正非说起自己创业的原因是为了讨生活，但华为这个名字就已经出卖了他，如果只为了讨生活，任正非当初就不可能否决华为进入房地产，还说：“盖房子盖不出一个伟大的国家”领袖要有异于常人的智慧，只有看别人所不能，才能够领导大众。
任正非喜欢看毛选，他的思想中就透着一种超然的远见，任正非去年已经让外界看到了“备胎”的智慧，另有一本好书叫《任正非的竞争智慧》，还有一篇好文叫《任正非妥协的智慧》。
领袖要有超强的适应能力，人都不可能一帆风顺，能够驾驭人生起落才能指点江山。
华为不是生来就如此强大，在其发展史上，也经历了无数次的市场洗礼，甚至险些转卖他人，任正非自己还曾患上抑郁症，但都挺过来了。
任大小姐滞留加拿大这么久，作为父亲的任正非隐藏了儿女情长，把这看成是对女儿的一种磨练和考验，面对媒体的提问，他能不急不躁。
领袖要有服务大众的态度，满足大众，基业才能长久。
华为这些年来，任正非把公司的股份基本都分给了员工，自己作为创始人，如今只有不到1%的持股比例，每年华为的员工薪水都是外界羡慕的对象。
正是这种与大众分享的无私，让华为32年来一直保持旺盛的战斗力。领袖要有引导舆论的能力，团队思想统一，才能一起往前冲打胜仗。
任正非常说自己不善于与媒体打交道，但这一年来，每一次从华为心声社区传出的高论，都能成为舆论的焦点，心声社区不仅是任正非在华为内部传道的地方，也是外界了解他的窗口。看来，从大众认知角度出发，如果评中国顶尖商业领袖，任正非不该“缺席”。
我们再看下福布斯卓越榜上的企业，有阿里巴巴、腾讯、海底捞、安踏体育、山西汾酒、三一重工、贵州茅台、泸州老窖、恒大、融创中国等，把华为放进去并不突兀，只会增色。