11月4日-5日，在工业和信息化部产业政策司指导下，中国企业联合会在南京成功召开“中国电子科技集团有限公司管理创新经验推广交流现场会”，推广交流中国电科管理创新成功经验。这是中国企业联合会举办的首家军工集团国家级管理创新经验推广现场交流活动。
交流会由中国企业联合会常务副理事长于吉主持，第十二届全国人大财经委副主任委员邵宁、中国企业联合会常务副会长兼理事长朱宏任、工业和信息化部产业政策司巡视员苗长兴、国资委改革局副局长梁勇、江苏省工信厅厅长谢志诚、中共中央党校（国家行政学院）教授周绍朋等嘉宾出席会议；来自政府、企业、高校和行业协会的200余位专家学者参加现场交流会。中国电科党组成员、副总经理黄兴东，国睿子集团等13家成员单位50名代表参加会议。
“非常感谢工业和信息化部产业政策司和中国企业联合会对中国电科的信任。”黄兴东在致辞时表示，作为中央企业，中国电科始终传承着听党指挥的红色基因和勇于创新的蓝色基因，始终坚持履行“国防、科技、电子信息”的使命责任，不断深化体制机制改革，努力成为党和人民可以信赖、可以依靠的网信领域“大国重器”。未来，我们将继续牢记使命责任，同广大企业共同交流、合作，为贯彻落实创新驱动、实现高质量发展贡献更大力量。
会上，中国电科作了题为《十七载一往无前创新路 新时代乘风破浪再出发 加快建设世界一流创新型领军企业》的主题报告，分享交流了集团公司走过的发展历程，系统介绍了中国电科的管理理念和实践经验。此外，介绍交流了人力资源管理、质量管理、战略管理、生产管理领域的管理经验。中国工程院院士张光义作了题为《相控阵技术与电子信息工程管理》的交流报告。会议期间，中国电科还组织参观了国睿子集团展厅和部分工艺生产线。
据悉，党的十八大以来，在工业和信息化部、国资委等国家部委的关心和支持下，中国电科立足“国防、科技、电子信息”使命责任，全面深化改革，加快主责主业调整布局，技术创新和管理创新并重，进行了一系列创新改革探索，推动集团公司管理创新发展，积累了有益做法和经验。近年来，共荣获全国管理创新成果一等奖2项，二等奖17项。2018年，中国电科荣获中国改革发展杰出贡献企业荣誉，8项成果入选2018年中国企业改革发展优秀成果，其中一等奖3项，二等奖5项。党组书记、董事长熊群力获得中国企业管理领域最高奖——第十届袁宝华企业管理金奖。
讲话中，邵宁高度评价了中国电科的管理创新实践成果，并表示中国电科在管理创新方面的做法经验特色鲜明、成效显著，值得广大企业学习和借鉴。同时，他深入分析了当前我国企业在产业升级加快的环境下面临的困难和挑战，希望广大企业抓住新的发展机遇，坚持技术创新和管理创新并重，扎实推进供给侧结构性改革，不断创新管理模式，实现高质量发展。
朱宏任表示，举办这次现场会是落实我国创新驱动发展战略、弘扬企业家精神、激发企业家创新活力和创造潜能、实现高质量发展的重要举措。他认为，中国电科管理创新的经验做法就是坚持机制管理创新，努力打造协同型企业；坚持组织管理创新，努力打造平台型企业；坚持人才管理创新，努力打造学习型企业；坚持文化管理创新，努力打造知识型企业；以管理创新磨砺核心竞争力，建设世界一流企业。
于吉在会议总结时指出，管理创新是企业发展的不竭动力，中国电科不仅是技术领先、管理先进的优秀企业，而且正在打造成为具有全球竞争力的世界一流企业。本次现场交流会的成功举办，促进了企业管理创新经验交流，对激发广大企业管理创新的积极性和创造性、增强发展动力、营造优良的创新发展环境具有重要意义，希望与会企业和专家代表继续开展交流合作，实现企业发展共赢！