在已经公布的2019年跨国药企掌舵人薪酬榜中，谁家CEO谁的收入最高？而员工的薪酬究竟又与自家CEO相差多少？

近日，BioPharma Dive 研究了225家医药公司（从制药巨头到市值至少为5亿美元的小型生物技术公司），以及与124家相应公司员工薪酬中位数发布了最新数据报告。

*员工薪酬中位数：把公司所有员工薪酬按从小到大的数序排列，取中间的一个数字（或两个数字的平均值），代表整个公司中层员工薪酬水平。

最新数据显示：

• 制药企业薪酬最高CEO是联合治疗生物Martine Rothblatt，年薪4564万美元；薪酬最低CEO是基因治疗公司Krystal Biotech的 Krish Krishnan，年薪37万美元；

• 制药企业中层员工薪酬最高的是Madrigal制药公司，达到79万美元；最低的是Opko Health公司，仅4万美元；

• 制药企业中 CEO薪酬 VS 中层员工薪酬，相差最高的是迈蓝（427：1）；相差最低的是Geron 和 Esperion Therapeutics （4：1）......
  

225家跨国药企CEO薪酬Top20

在BioPharma Dive公布的225家跨国药企CEO薪酬中差距较大，联合生物CEO Martine Rothblatt以4564万美元直登榜首，而Krystal Biotech的 Krish Krishnan却以37万美元垫底！

▲跨国药企CEO 2019年薪酬Top20 和员工薪酬中位数

▲传统跨国药企2019年员工薪酬中位数Top12

从跨国药企CEO薪酬Top20、传统跨国药企2019年员工薪酬中位数Top12可以看到：

强生CEO薪酬 VS 员工薪酬 —— 334：1

强生首席执行官Alex Gorsky薪酬达2538万美元，比2018年增加了近500万美元，新一轮的排名将使他上升3位，升至第6位，而对应的员工薪酬中位数为7.6万美元。

主要归功于其养老保险金增加、英夫利昔单抗、戈利木单抗、乌司奴单抗、达雷木单抗、伊布替尼等作为业绩增长的主要动力，对现金奖励增加的助力。

▲强生首席执行官Alex Gorsky

艾伯维CEO薪酬 VS 员工薪酬 —— 139：1

艾伯维首席执行官Richard Gonzalez 在2019年净赚 2161万美元，同比去年 2128万美元的年薪有适度的增加，而对应的员工薪酬中位数为15.6万美元。

主要归功于公司血液肿瘤业务大幅上涨、自身免疫接续产品重磅频出。

▲艾伯维首席执行官Richard Gonzalez

礼来 CEO薪酬 VS 员工薪酬 —— 222：1

礼来CEO David Ricks在2019年获得2128万美元的总薪酬，较2018年的1723万美元增长了23.5%，而对应的员工薪酬中位数为9.6万美元。

2019年，礼来以80亿美元收购Loxo豪华开局，也借此再度宣告礼来未来的研发重心将会向肿瘤领域有所倾斜。

▲礼来CEO David Ricks

BMS CEO薪酬 VS 员工薪酬 —— 153：1

BMS首席执行官 Giovanni Caforio 2019年年薪1877万美元，而对应的员工薪酬中位数为12.3万美元。

对新基收购的战略规划，BMS董事会还是给予充分肯定，不过董事会考虑将收购Celgene于高管薪酬计划挂钩，以确保合并的结果。

▲BMS首席执行官Giovanni Caforio

迈蓝 CEO薪酬 VS 员工薪酬 —— 427：1

迈蓝首席执行官Healther Bresch在2019年获得1851万美元，而对应的员工薪酬中位数为4.3万美元，也是124家相应披露公司员工薪酬中位数中倍数最大的公司。

迈蓝与辉瑞普强的合并为其带来了巨大的薪酬增长，董事会也给予充分的肯定。

▲迈蓝首席执行官Healther Bresch

阿斯利康 CEO薪酬 VS 员工薪酬 —— 193：1

阿斯利康首席执行官Pascal Soriot在2019年获得了1430万英镑（约合1829万美元）的总薪酬，比2018年的1136万英镑增长了约26%，而对应的员工薪酬中位数为9.5万美元。

▲阿斯利康首席执行官Pascal Soriot

辉瑞 CEO薪酬 VS 员工薪酬 —— 181：1

辉瑞CEO Bourla 2019年薪酬达1793万美元，而对应的员工薪酬中位数为9.9万美元。

董事会认为其在接任辉瑞CEO之后的第一年做出了不少成绩，包括聚焦至创新药业务，提前完成了与GSK的消费者保健业务合并为合资公司，创造了全球最大的场外交易。

▲辉瑞CEO Albert Bourla

另外，在报告数据的124家公司中，有近一半的公司员工薪酬中位数超过20万美元。

其中124家已知公司员工薪酬中位数排名Top10的分别为：

• Madrigal Pharmaceuticals员工薪酬中位数79.1万美元（CEO薪酬609万美元）；
• Mirati Therapeutics员工薪酬中位数58.8万美元（CEO薪酬848万美元）；
• Geron员工薪酬中位数46.6万美元（CEO薪酬194万美元）；
  
• Heron Therapeutics员工薪酬中位数40.9万美元（CEO薪酬587万美元）；
• Coherus Biosciences员工薪酬中位数38.9万美元（CEO薪酬536万美元）；
• Sage Therapeutics员工薪酬中位数37万美元（CEO薪酬990万美元）；
  
• Blueprint Mdicine员工薪酬中位数36.1万美元（CEO薪酬936万美元）；
• Iovance Biotherapeutics员工薪酬中位数35.6万美元（CEO薪酬411万美元）；
• Zogenix员工薪酬中位数33.9万美元（CEO薪酬1035万美元）；
• Prothena员工薪酬中位数33.7万美元（CEO薪酬321万美元）。

药企的背后离不开这些掌舵人的努力，当然也离开优秀员工的奋斗！

反之，就其价值而言，CEO与员工薪酬也与企业股票表现的变化息息相关：2019年增长公司的薪酬中位数增长6.1％，而亏损公司中位数下降4.6％。