陈一新提出，推动机关党建工作创新，要紧紧扭住支部工作创新这个牛鼻子，以支部工作创新推动机关党建迈上新台阶。具体要抓好“五大创新”：
“五大创新”之一：创新支部学习，提升思想政治水平
加强支部学习，重在理论武装，最根本的是引导机关党员干部学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把“往深里走、往心里走、往实里走”作为深化学习的方向，夯实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的思想根基，提高政治素质和理论素养。
——创新支部学习成果。要坚持学悟结合促深化、学研结合促消化、学用结合促转化，把学习成效转化为政治成果，使党员干部在政治上更成熟、更坚定；转化为思想成果，促进党员干部掌握科学思维方法、提升思想境界；转化为理论成果，不断丰富发展中国特色社会主义法治理论体系；转化为实践成果，确保在履行新时代政法工作“四大职责任务”上更有成效；转化为制度成果，研究拟制出高质量的政策法律文件。
“五大创新”之二：创新支部活动，提高组织生活质量
要以提升组织力为重点，以创新支部活动为切入点，创新开展既严肃认真又有时代气息的主题活动，增强组织生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，使广大党员干部得到扎实的党性锻炼。
——组织举办重温入党誓词、入党志愿书和党员过“政治生日”等政治仪式。要举办一些积极健康的政治仪式，厚植党的政治文化，增强党员干部党的意识、党员意识，引导党员干部时刻不忘自己的第一身份是党员，真正做到对党忠诚、为党分忧，为党尽职、为民造福。
“五大创新”之三：创新支部监督，营造风清气正氛围
要坚持全面从严治党，把“严”的主基调长期坚持下去，发挥支部管人头的优势，创新和加强支部监督，持之以恒正风肃纪，确保党员干部清正廉洁、支部风清气正。
——创新完善谈心谈话机制，做到早监督。支部书记每季度要与党员干部开展一次谈心谈话，坦诚相见、交流思想、交换意见，及时掌握党员干部思想动态，帮助解决苗头性、倾向性问题，多做“红脸出汗、咬耳扯袖”工作。
“五大创新”之四：创新支部服务，促进干部干事创业
要增强服务意识，创新服务机制，寓工作于服务之中，使每个支部既成为坚强的战斗堡垒，又成为优良的服务团队，努力为全党大局服务、为机关党员服务、为基层群众服务。
——服务好基层群众。扎旗是我委扶贫挂钩的长期联系点，也是蹲点调研的重要基地。要深化支部同扎旗贫困村结对帮扶，建立机关年轻干部赴扶贫点蹲点调研制度，力争每月派出一批年轻干部，与老百姓同吃同住，助力脱贫攻坚，巩固发展脱贫成果。各支部要落实好市县联系点蹲点调研要求，完善联系服务群众机制，多开展随机调研，多下基层、常接地气。
“五大创新”之五：创新支部考评，激发基层党建活力
要发挥支部工作考评的指挥棒作用，形成激励先进、鞭策后进的正确导向，促进责任落实，提升基层党建工作质效，充分激发基层党建活力。
（来源：中央政法委长安剑）