随着全球经济一体化程度越来越高，一个国际化、市场化、法治化的营销环境，成为衡量各个国家和地区最重要的经济竞争力和吸引力的核心要素之一，自2003年以来，世界银行每年都会发布一份全球营商环境报告，而中国在发布的2019年全球营商环境报告中排在第31位，比2018年上升了15位。
与此同时，我国也连续第二年晋升全球营商环境改善最大的十大经济体之列，在不久前，国务院还正式签发了《优化营商环境条例》，该条例的出台也是为了进一步优化当下我国营商环境还依然存在的一些短板，以及市场主体反映强烈的痛点、难点的突出的问题。
进入新时代，社会主要矛盾发生变化，人民日益增长的物质文化需求也需要我们有一个更加高质量的城市营商环境来满足需求，我国政企如何共同打造一个高质量的营商环境，是当前面临的重要问题之一。
今天我们就这个话题给大家做一个重点的分析：
一、市场的环境，国家发改委原副秘书长经济学家范恒山就表示，中国的进一步开放，对中外企业来说是一个合作共赢好机会，创建好的营商环境，解决市场中存在的痛、难点问题，这需要在思路上进一步增强认识，在实践上要找到关键所在。
他说，一是我们的重点不在于‘松’而在于‘公’，最重要的是公约、公平、公正、公开；二是重点不在于‘少’而在于‘准’，我们注意到有些地方表示，我们这个负面清单越少越好，越简单越好，其实，这个是不恰当的，该管的方面我们一个都不能少。清单不是说越少越好而是越准越好；第三是我们的重点不在于‘惠’，而在于‘信’，营商环境不是给的优惠政策越多越好，如果这样子补下去将是一个无底洞，所以重点在于信，你要公开透明、可持续，前后政府一个样，给我们的投资经营实体充满信心，这样才会有公信力。
加快网上行政窗口建设，尽快的把互联网、大数据、人工智能应用到政府的行政管理活动中去，这是我们需要做好的。
二、金融环境，这考验的是一个城市的资金使用的效率和配置是否得当、高效，企业融资某种程度上反应了一个城市的金融服务业究竟是否成熟，金融的本质是多数时候是为实体经济服务的，对于这一层面来说
第一，要在产业金融方面在发力，因为这样做有利于一些龙头企业，带动很多中小企业的发展。
第二，金融一定要体现它的服务意识，而且要处理好两个关系，一是要处理好它的风险控制和积极信贷的关系，金融不讲风险控制是不行的，但一味的保守和只把重点放在那些大户上去，对我们的经济是不利的；二是一定要处理好自身盈利和企业盈利的关系，在中间找到一个平衡点，实践表明，但凡是金融企业赚的盆满钵满的时候，往往都是我们实体经济不好的时候。
所以这一点，一定要把它做好，在当前我们有的地方仍然面临着融资渠道不畅、融资成本过高的问题，在我们实体经济里面仍然是存在的，中小企业贷不到款或贷款比较的困难，需要的是金融环境的改善，这应该作为下一步我们营商环境改革继续深入的一个重点。
三、人才的培养、引进和建设。
第一，万事人为本，最近这几年国内各城市之间展开了人才大战，我们要明确的是，既要满天下英才任用之，更要使已经在城市、地方的人才能够真正的发挥出自己的作用，让才能得到施展。大多数人才是有干一份事业的志向的，如果在城市里找不到合适的产业平台，生活找不到斗志的方向，这是不行的，不是他们的意愿；
第二是待遇的支撑，要干事业，得提供相对比较良好的工作待遇，这样才能解决他们的后顾之忧，让他们愿意留下来，努力的投入到发展各项事业上去。
第三是信任，要给他充分的信任，许多好的成绩是需要时间来积累的，在稳定的基础上给他一个发挥才能的进取型环境，这对于人才、团队来说，是充分施展才能，发挥关键作用的正确方法，有利于当地经济、社会的快速稳定的向前发展。
总之，今天我们探讨的营商环境的话题，是真心的希望，看到一个更加求真务实，更加有活力的营商环境促进经济更好的发展，这背后所基于的是我们每一个人对于美好生活的追求和向往。
欢迎大家针对这个话题进行留言评论，我们下期再见！